Prefeitura de São José de Ribamar abre concurso com 1.450 vagas para professores e salário de R$ 6.914,37

A Prefeitura de São José de Ribamar (MA) publicou, nesta segunda-feira (13), o edital do concurso público para o provimento de 1.450 vagas para professores da educação infantil e do ensino fundamental (anos iniciais e finais). São 950 vagas para contratação imediata e 500 para cadastro de reserva. Todas exigem nível superior.

 Inscrições e taxa

As inscrições ocorrem exclusivamente pela internet, no site do Instituto JK, de 22 de abril a 22 de maio de 2026. A taxa de inscrição é R$ 145, com pagamento até 22/05. Solicitação de isenção será possível entre 23 e 27 de abril para inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea e mesários voluntários do Maranhão.

Distribuição de vagas (imediatas + cadastro de reserva)

– Educação Infantil: 118 + 81 

– Ensino Fundamental — Anos Iniciais: 424 + 282 

– Ensino Fundamental — Anos Finais: 

  – Arte: 20 + 4 

  – Ensino Religioso: 10 + 2 

  – Ciências: 29 + 8 

  – Educação Física: 49 + 22 

  – Filosofia: 15 + 5 

  – Geografia: 17 + 8 

  – História: 18 + 7 

  – História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e Indígena: 12 + 3 

  – Letras/Inglês: 46 + 21 

  – Música: 12 + 2 

  – Língua Portuguesa: 61 + 13 

  – Matemática: 56 + 24 

– Professor Especialista em Educação Especial: 48 + 16 

– Professor Intérprete de Libras: 15 + 2

Remuneração e jornada

O salário inicial é de R$ 6.914,37 para jornada de 20 horas semanais. Os contratados seguirão o regime estatutário do município.

Etapas do concurso e critérios

O certame terá três etapas: prova objetiva (eliminatória e classificatória), prova de títulos (classificatória) e prova prática com aula expositiva simulada (eliminatória e classificatória). A prova objetiva está prevista para 12 de julho de 2026. Para ser aprovado, o candidato precisa obter ao menos 60% da pontuação na objetiva e não zerar nenhuma disciplina.

Vagas reservadas e validade

O concurso reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos pretos, pardos e indígenas. A validade do concurso será de dois anos, prorrogável por igual período.