Tocantins seguirá gerando empregos e terá uma governadora presente nos municípios, assegura Dorinha

Em Wanderlândia e Ananás, candidata reuniu prefeitos, vereadores de comitivas de diferentes municípios do Norte do Estado

 Manter a grande geração de empregos que o Estado teve nos últimos anos, expandindo o desenvolvimento para todas as regiões e um governo presente nos municípios. Esses foram parte dos compromissos da candidata ao Governo do Tocantins, Professora Dorinha (União Brasil), em agenda no Norte do Estado com moradores e lideranças políticas nesta quinta-feira, 20, em Wanderlândia e Ananás.

Em Wanderlândia, Dorinha foi recebida na residência do vereador Adriano do Bar, ao lado do prefeito Djalma (União Brasil), do vice-prefeito Padeirinho (Republicanos), vereadores e lideranças da região. “Quero firmar um compromisso olhando nos olhos de cada um de vocês. Vocês vão ter uma governadora presente. Não vou fazer promessas vazias nem prometer aquilo que não pode ser cumprido”, afirmou Dorinha, acompanhada do candidato a vice-governador Atos Gomes (Republicanos).

O prefeito Djalma destacou os investimentos destinados por Dorinha ao município ao longo de sua trajetória parlamentar. “Vou pedir voto de casa em casa. Temos resultados desse trabalho em áreas como saúde, educação e infraestrutura”, disse.

Ananás

Em Ananás, Dorinha e Atos foram recebidos pelo prefeito Robson do Zé Geraldo (União Brasil), pelo vice-prefeito Dr. Rafael (PSDB) e por comitivas de municípios da região. Robson lembrou a parceria com a candidata e o apoio recebido pelo município.

Dorinha encerrou a agenda destacando emprego, infraestrutura e desenvolvimento entre suas prioridades. “Temos a responsabilidade de continuar gerando emprego, cuidar das nossas estradas e melhorar o Tocantins. Tenho um time preparado para fazer esse trabalho”, afirmou. Nos últimos quatro anos, o Tocantins gerou quase 50 mil novos empregos formais, crescimento de 25%, acima da média nacional.

Nova ponte entre TO e PA encerra travessia de balsas; dono da PIPES comenta demissões e futuro das embarcações

 A inauguração da ponte que liga Xambioá (TO) a São Geraldo do Araguaia (PA) marcou o fim da travessia por balsas na região e levantou dúvidas sobre o futuro dos trabalhadores e das embarcações. Durante o evento de inauguração da ponte, o proprietário da empresa PIPES, Pedro Iram Pereira do Espírito Santos, falou com a imprensa sobre o desfecho das operações.

 “Isso aí é uma coisa esperada pelo povo há muito tempo e agora tá acontecendo”, afirmou Pedro Iram, destacando o benefício da nova infraestrutura para a população. Questionado sobre a situação dos funcionários, o empresário confirmou que haverá demissões: “Essas pessoas vão ser despedidas, agora, alguns bons de serviço e noutros portos que a gente precisar a gente vai chamando, né? Os que quiserem mudar para outra região.”

Sobre o volume de trabalhadores afetados, Pedro Iram estimou que eram “mais de 80”, lembrando que o movimento envolvia também mecânicos, eletricistas, soldadores, torneiros, contadores e pessoal administrativo. Quanto ao destino das balsas, o dono da PIPES disse que buscará novas oportunidades: “Nós vamos procurar o rumo para elas… Tem muito que se fazer com barco, né? Serviço não vai faltar com fé em Deus.”

A inauguração da ponte representa ganho de mobilidade e integração entre os estados, mas também traz o desafio de recolocação para profissionais que atuavam nas travessias fluviais. Autoridades locais e empresas terão papel-chave na transição para mitigar impactos sociais e econômicos na região.

 

Acomac-TO Cria Banco de Emprego Para Profissionais da Construção Civil

A Associação dos Comerciantes de Materiais de Construção do Tocantins (Acomac-TO) criou um banco de currículos, exclusivamente voltado ao setor da construção civil. Pedreiros, marceneiros, pintores, serventes, ajudantes, armadores, encanadores, gesseiros, eletricistas, vendedores, etc.

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PROJETO PROÍBE DISCRIMINAÇÃO POR INADIMPLÊNCIA EM SELEÇÃO PARA EMPREGO

Tramita na Câmara o Projeto de Lei 7809/10, do Senado, que proíbe a discriminação de candidatos a postos de trabalho que estejam em débito com o Serviço de Proteção ao Crédito, Serasa e outros cadastros de inadimplência. A medida também resguarda os direitos do empregado inadimplente.

Auto do projeto senador Paulo Paim

O projeto inclui o critério da inadimplência entre práticas discriminatórias e limitativas já tipificadas e proibidas pela Lei 9.029/95, como a discriminação por sexo, cor e estado civil. Não é incomum empresas se servirem desse tipo de consulta para a seleção de pessoal.

"O candidato que deixa de honrar suas obrigações financeiras em razão do desemprego acaba sofrendo dupla pena. E é justamente o novo emprego que possibilitará a sua adimplência no mercado", adverte o autor, senador Paulo Paim (PT-RS).

TRAMITAÇÃO

O projeto aguarda o exame da Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania, antes de seguir para o Plenário.

Íntegra da proposta: PL-7809/2010

Fonte: Marúcia Lima & Pierre Triboli/Agência Câmara